Accueil

—«« Devenir employeur »»—

les différents modes de garde
devenir employeur
 
Présentation
Les bulletins de salaire
la mensualisation
Les congés payés
Le contrat de travail : modèle, au jour le jour
MEFIANCE : Le contrat à durée déterminé
La fin du contrat de travail
La grossesse de ma nounou
Le travail au noir : risque et coût
Documentation, formulaire, glossaire...
 
les assistantes maternelles
la garde à domicile
la crèche
le congé parental
petites annonces - divers

créer sa crèche

Vous avez des
questions ? utilisez le forum de l'Apege

Association de Parents Employeur de Garde d'Enfants
Pour en savoir plus ...

 

Les taux de cotisation en vigueur au 1er janvier 2007

Cas général

cotisations part patronale
part salariale
Autonomie
Séc.
Soc.
sauf. acc. du travail
0.30%
28.30 %
7.40 %
Maladie
12.80 %
0.75%
Vieillesse
1.60 %
0.10 %
Vieillesse TA
8.30 %
6.65 %
Allocations familiales
5.40 %
Formation professionnelle
0.15%
 
chomage
4.04 %
2.44 %
AGFF
1.20 %
0.80 %
FNAL
0.10 %
CSG/CRDS imposable
sur 97% du salaire
2,90 %
CSG non imposable
5,10 %

Cotisations supplémentaires selon le statut de la nounou :

Assistantes maternelles

Garde à domicile

cotisation
part
patronale
salariale
Accident du travail (2007)
1.10%
IRCEM retraite
4.50%
3.00 %
IRCEM prévoyance
1.27%
1.15%
cotisation
part
patronale
salariale
Accident du travail (2007)
3.50 %
IRCEM retraite
3.75 %
3.75 %
IRCEM prévoyance
0.81 %
0.70 %

 

 

 

 

Haut